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A culture to grow
Abbiamo dato vita a un progetto ambizioso, che ora è realtà: creare una comune cultura aziendale orientata allo sviluppo e fondata sull’ascolto delle competenze di tutte le Persone che lavorano con noi, sul dialogo e sulla partecipazione.
La nostra è un’identità solida e condivisa, capace di alimentare la forza di ciascuno, di accrescerne le aspirazioni, oltre che l’indipendenza, e di offrire più opportunità.
Valorizziamo e coltiviamo le potenzialità delle persone, investendo costantemente nella loro formazione e supportandole nel raggiungimento di nuovi obiettivi di crescita professionale. Perché il futuro dei nostri Collaboratori è il nostro futuro.
Fidia Learning Lab
È il nostro ecosistema di learning integrato, innovativo e interattivo, che coniuga formazione tradizionale in aula e digitale, per consentire alle Collaboratrici e ai Collaboratori Fidia di poter fruire di molteplici contenuti e attività di apprendimento, in tutto il mondo.
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E-learning
Le piattaforme per la formazione a 360 gradi di tutti i dipendenti: competenze linguistiche e informatiche, project management e soft skills.
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Master of People
Il percorso destinato a Manager of People (MoP), per accrescere le competenze necessarie a gestire un team e sostenere le Persone nel loro processo di sviluppo.
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Master of Manager
L’alta formazione dedicata esclusivamente a Manager of Manager (MoM), per accrescere la visione strategica e il business acumen.
Attività per lo sviluppo
Sosteniamo la creazione di un percorso di crescita professionale, come stimolo costante al raggiungimento di nuovi obiettivi, nella consapevolezza delle proprie capacità.
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LA NOSTRA CULTURA
Valori, principi e comportamenti si fanno gesti quotidiani e danno forma alla nostra identità aziendale, volta al raggiungimento e alla conservazione del benessere di tutte le persone, il nostro e di chi entra in contatto con noi.
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